了，那这多的几千块钱，难道我自己掏吗？
领导笑了笑说道，你一个月几万块钱工资，年底还有奖金，这几千块钱你也不在乎，你就自己垫了吧。
我当然不报气，据理力争，我说我都是为了公司，怎么到头来还要自己垫钱呢？领导也是振振有词，他说道，公司就是这么规定的，你不按照公司规定办事，我当然不能给你报销，如果我给你破例了，那以后其他同事也这么办，我怎么处理？
我软了下来，好声好气的说道，公司规章是死的，人是活的，公司也需要灵活一点，这个项目很重要，我也是尽心尽力，如果这次没有给我报销，那后续的工作就不好开展了，就算其他同事接手，也会顾虑重重吧？要不你把公司规章改一改，加一条，特殊情况，特殊处理。
领导皱了眉头，沉思了一会，终于拿起笔，在发票上写了一行字，让我去报销。
我拿着发票去找财务，财务看领导签字了，这才不情不愿的给我报销了。
这是朋友告诉我的事情，我觉得也是这个道理，公司制度是死的，为了工作，有时候便通处理，也是应该的，否则员工工作就会束手束脚，不会尽心尽力了，这对公司来说也是一种损失。面试了一个华科的工程师，要求月薪25K，拥有注册电气工程师证书，工作经验15年。
在繁华的上海，我经营着一家规模不小的建筑设计公司。每天，我都会与各种背景和专业的人才打交道，他们有的是才华横溢的新人，有的是经验丰富的行业老手。但今天，我要讲述的，是关于一位特别的面试者——李工的故事。
李工，一位来自华中科技大学的工程师，他有着15年的工作经验，手中握着注册电气工程师的证书。他来到我们公司，希望获得一个月薪25K的职位。
面试那天，阳光透过窗户洒在办公桌上，形成一片斑驳的光
